LITAでは、「社内イベント」は単なるレクリエーションではありません。
仲間を知り、信頼関係を築き、仕事への熱量を高めるための、大切な組織づくりの時間です。
今回の記事は、そんな社内イベントを企画・運営してくれている社員が、「なぜイベントに本気で向き合うのか」という想いが書かれています。
M-1さながらの熱量で開催したアプローチ大会。
チームの代表として何百回も練習を重ねる社員。
挑戦を終えた仲間を涙ながらに称え合う姿。
本気で挑戦し、本気で応援する文化があるからこそ、仕事でも強いチームになれると私たちは考えています。
日々の仕事はもちろん、こうした一つひとつの積み重ねが、お客様への価値にもつながっていくと信じています。
ぜひご覧ください。
